Mey İçki olarak hedefimiz; şirketimizin iç ve dış pazarda rekabet edebilecek, pazar payını ve karlılığını ön planda tutan üretim, satış ve pazarlama sistemlerinin, yetişmiş ve kalifiye insan kaynakları ile destekleyip, bu beyanda devamlılığını sağlayan bir yapı oluşturmaktır. Belirlenmiş iş hedeflerimiz doğrultusunda, üstün performans gösteren bir organizasyon kurmak için, personelimizin bireysel becerilerini ve yetkinliklerini geliştirmek yoluyla kişisel ve profesyonel büyümeye yatırım yapıyoruz.
Yöneticilerle yapılan görüşmeler ve çalışanımızın ihtiyaçları düşünülerek belirlenen iş hedefleri, bunlarin gerçekleşme oranı, iş sonuçlarına yansıyan somut başarıların oluşmasında çalışanlarımızın katkılarının adil, sistemli ve ölçülebilir bir yöntemle değerlendirilmesi ve kişisel gelişim planlarının hazırlanarak eğitimlerle birlikte uygulamaya dönüşmesi gibi proseslerle çalışanlarımızın kariyer gelişimlerini aktif olarak yönetmeyi planlamaktayız.
